어떤식으로 학습을 하느냐에 따라 기억률에 많은 차이를 보입니다. 그 중에서도 특히 효과가 좋은것은 '직접 해보는 것'입니다.
[학습방법과 기억률]
해보는 것도 어떻게 하느냐에 따라 차이가 납니다. 제가 특히 좋아하는건 같이 공부하는 것인데, 집단 학습은 크게 '협동학습'과 '협력학습'으로 나눌 수 있습니다.
회사에서 직원들을 교육시키는데 가장 좋은 방법이 '프로젝트 중심 학습활동'입니다. 이런 방식의 교육의 특징은 다음과 같습니다.
들은 것은 잊어버리고, 본것은 기억하되, 실제로 해본 것은 이해합니다.
해보는 것도 어떻게 하느냐에 따라 차이가 납니다. 제가 특히 좋아하는건 같이 공부하는 것인데, 집단 학습은 크게 '협동학습'과 '협력학습'으로 나눌 수 있습니다.
회사에서 직원들을 교육시키는데 가장 좋은 방법이 '프로젝트 중심 학습활동'입니다. 이런 방식의 교육의 특징은 다음과 같습니다.
- 학습자 중심으로 이루어 진다.
- 한꺼번에 여러가지를 학습한다.
- 실제적인 문제를 갖고 진행한다.
- 학습자의 참여를 권장한다.
- 협동을 강조한다.
- 고 차원의 사고를 강조한다.
- 학습자들에게 최종적으로 제출해야 하는 산출물을 정의해 줍니다.
- 주제를 조사하고 프로젝트를 관리하기 위한 계획을 수립합니다.
- 프로젝트 진행과정에서 제기되는 문제를 해결하고 프로젝트를 종료합니다.
- 프로젝트의 결과물을 발표하고 평가하며 스스로 성찰할 수 있는 시간을 갖습니다.
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