좀 지났습니다만 기억하기 위해 후기를 남겨봅니다.
이번에는 김창준님이 다녀온 PSL 공유회로 진행됐습니다. PSL(Problem Solving Leadership)은 제랄드 와인버그가 1970년 처음 시작한 이후 매년 진행되고 있는 워크샵 형태의 교육이라고 합니다. ('애자일 회고'의 공동저자인 에스더 더비가 같이 진행합니다.)
이 교육은 자세한 교육내용은 말하지 않는것이 불문율이어서 과정중 배운 내용을 자세히 설명하지는 않았습니다. 하지만 이 PSL 에서 경험한 실험을 짧게 해볼 수 있는 시간을 가졌습니다.
특정 상황을 주고 이 상황에서 내리는 의사결정, 사람들의 행동 등을 통해 통찰력을 얻어 나가는 형태였습니다. 자세한건 다른분의 후기를 참고하세요.
이때 본성이 나오도록(?) 시간의 압박을 사용하는 등의 코칭이 가미되는거 같다는 생각을 했습니다.
노트에 Presenter First를 적어놨는데 왜 이걸 적어놨는지 모르겠네요.
역시 바로 정리했어야 했는데..^^;
이번에는 김창준님이 다녀온 PSL 공유회로 진행됐습니다. PSL(Problem Solving Leadership)은 제랄드 와인버그가 1970년 처음 시작한 이후 매년 진행되고 있는 워크샵 형태의 교육이라고 합니다. ('애자일 회고'의 공동저자인 에스더 더비가 같이 진행합니다.)
이 교육은 자세한 교육내용은 말하지 않는것이 불문율이어서 과정중 배운 내용을 자세히 설명하지는 않았습니다. 하지만 이 PSL 에서 경험한 실험을 짧게 해볼 수 있는 시간을 가졌습니다.
특정 상황을 주고 이 상황에서 내리는 의사결정, 사람들의 행동 등을 통해 통찰력을 얻어 나가는 형태였습니다. 자세한건 다른분의 후기를 참고하세요.
이때 본성이 나오도록(?) 시간의 압박을 사용하는 등의 코칭이 가미되는거 같다는 생각을 했습니다.
노트에 Presenter First를 적어놨는데 왜 이걸 적어놨는지 모르겠네요.
역시 바로 정리했어야 했는데..^^;
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