SI 프로젝트에 개발자들이 한번 투입되고 나면 교육을 받으러 온다는건 정말 어려운 일입니다. 체계적인 교육을 못 받으니 일의 생산성도 낮고 상대적인 박탈감도 많이 느끼죠.
이 악순환의 고리를 끊으려면 어떻게 해야 할까요.
자산이 필요합니다. 자산을 기반으로 일을 하게 되면 그 만큼 일하는 사람들의 단가를 높혀 받을 수 있습니다. 그러면 일인당 단가가 높으니 일년내내 일할 필요가 없게 되죠.
그럼 프로젝트에 투입도지 않은 기간동안 충분한 자기 역량 강화가 가능해 집니다. 그러면사 자산을 만들 시간도 늘어납니다. 자산의 질도 높아져 갑니다.
하지만 현실은 이 악순환의 고리를 어디서부터 끊어야 할지 모를 정도로 어렵습니다.
이 악순환의 고리를 끊으려면 어떻게 해야 할까요.
자산이 필요합니다. 자산을 기반으로 일을 하게 되면 그 만큼 일하는 사람들의 단가를 높혀 받을 수 있습니다. 그러면 일인당 단가가 높으니 일년내내 일할 필요가 없게 되죠.
그럼 프로젝트에 투입도지 않은 기간동안 충분한 자기 역량 강화가 가능해 집니다. 그러면사 자산을 만들 시간도 늘어납니다. 자산의 질도 높아져 갑니다.
하지만 현실은 이 악순환의 고리를 어디서부터 끊어야 할지 모를 정도로 어렵습니다.
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